Успіх

Всім потрібно будувати кар’єру? У статті відповідь нас шокував!

Уявіть, що выприходите назустріч крекрутеру (це така людина, яка відправляє вас вкомпаніі) иговорите: «Хочу будувати кар’єру, ночтобы був хороший ворк-лайф бэланс».

Рекрутер дивиться навас з-під окулярів ітакою: «Всмисле бэланс? Кросівки нью бэланс знаю. Реп-групу бед бэланс знаю. Апро ворк-лайф бэланс вперше чую»

Выпересказываете статті «Кинджала»: що треба не тільки працювати, ноииногда відпочивати, там, сім’я, кіношка, секс, дітки. До речі, спасибі, що читаєте ирассказываете іншим.

Норекрутера ваші слова невпечатляют. Ионвам каже:

«Послухайте, дорогенька. Выэти ваші нью-эйджевские штучки киньте. Наші діди навойне коли були, вони ніякого ворк-лайф бэланса незнали. Коли вдевяностые вбивали людей, ваші батьки в п’ять ранку стояли намолочной кухні, а потім йшли назавод, щоб у вас снікерси були настоле. Ваша мама ночами чертила, апапа розвантажував вагони. Авымне говорите про баланс роботи ижизни?

Якщо ви хочете бути по-справжньому успішним кар’єристом цьому місті, виповинні бути невтомним трудоголіком. Навіть якщо сьогодні у вас хороша робота, завтра вас підсидить хтось изваших підлеглих– івот вас вже незовут нановые співбесіди. Щоб бути кар’єристом сьогодні, вам мало триматися свого місця. Виповинні постійно рвати жили, бути нашаг попереду, обходити конкурентів наповороте, гризти имглотки исъедать ихсердца, поки вони ще б’ються вваших руках. Щоб стати кар’єристом, потрібно ДУМАТИ, ЯК КАР’ЄРИСТ! СТАТИ НАТРОПУ КАРЬ. . . » (далі рекрутер захлинається слиною, давиться, п’є водичку, апока онприходит себе, віднімаєте цю статтю).

У вас вголове питання:

Окей, аможноли небути кар’єристом?

Ось кілька думок натему. Думок кілька, нотекст довгий.

Під кар’єрою мыпонимаем роботу водної або декількох корпораціях собязательным прагненням рости: наприклад, отспециалиста круководителю відділу, потім кфункциональному директора, генерального директора, віце-президента ипрезиденту компанії.

Підприємництво сюди невключаем, тому що підприємець відразу ж глава своєї компанії. Ремісничу роботу або праця приватного фахівця теж невключаем, тому що в цьому режимі тысам собі господар.

Шалені мільйони– це завжди добре

Головний драйвер кар’єри– це зростання зарплати, це зрозуміло. Усередині компанії тыхочешь періодично отримувати підвищення, якщо змінюєш місце роботи, тохочешь більшої зарплати, навіть якщо посада менш відповідальна. Далі вся енергія йде намаксимизацию зарплати.

Іце зрозуміла емоція: «Хочу багато грошей! Ще більше! Хочу зарплату 500 тисяч вмесяц! Ні, не500, амиллион! »

Питання: чому реальна користь того, що учеловека величезна зарплата? Припустимо, онпостроил будинок, купив віллу исобрал інвестпортфель настарость. Припустимо, це все коштує 150млн рублів. Якщо онхороший міської кар’єрист, у нього це є років ксорока п’яти. Що робити зрештою мільйонами?

Правда, цікаво. Якщо учеловека одна дупа, скільки йому потрібно кадилаків? Що робити сденьгами, коли закриті потреби вкомфорте?

Коли учеловека зарплата 50 тисяч, ондействительно може мріяти обесконечном запасі грошей. Тому що перехід с50 100 тисяч рублів вмесяц реально підвищить його рівень життя. Різниця буде величезною.

Авот перехід с500 тисяч намиллион нічого принципово неменяет. Тыможешь почати інвестувати, відкрити власну справу або займатися благодійністю, але це все про інших людей. Твій особистий рівень комфорту залишиться такимже.

Для довідки: 500 тисяч може отримувати хороший банківський аналітик, тобто людина рівня старшого спеціаліста. 750 тисяч– зарплата функціонального директора великої торговельної мережі. Мільйон рублів можуть запропонувати хорошому системного архітектору вкрупной ІТ-компанії.

Після певного рівня

зростання доходу неприводит

ксущественному зростання

якості життя.

Кар’єра– це створення цінності для акціонерів

Якщо тытоп-менеджер банку, торговельної мережі, нафтовидобувної або ІТ-компанії, як тыникрутись, тывсегда будеш найманим співробітником. Максимум, що тысможешь,– стати міноритарним акціонером цієї величезної структури. Але це нетвой бізнес. Тывнем– функція, нехай иочень важлива. Итвоя завдання– робити так, щоб твої акціонери забрали хороші дивіденди.

Зрозуміло, що вроли топ-менеджера тыможешь робити класні продукти ивходить до списку Forbes. Нонад тобою завжди буде власник компанії иакционеры. Якщо тобі виплатили річну премію 10 мільйонів, це означає, що тыпринес компанії як мінімум мільярд.

Для порівняння: якщо тыпредприниматель або самозайнятий, тысам собі акціонер ипредседатель правління. Иуже тыможешь найняти собі менеджера, який буде затвои гроші створювати тобі цінність.

Далі питання– чиє ти прагнення будувати щось своє? Іякщо так– точто? Будинок? Сім’ю? Підприємство?

Коротше:

Робота вчужих компаніях –

це зрозумілий спосіб працювати,

нонеединственный.

Як мінімум ще є

підприємництво.

Ти– єдине мірило власного щастя

Важливо пам’ятати, що ніякі чужі оцінки вашого внутрішнього стану по визначенню неточні. Буває, чоловік сженой живуть 15 років разом инезамечают, що один з них нещасний. Адостоверно визначити рівень щастя чужого людини взагалі неможливо. Навіть якщо онвкаждом інтерв’ю розповідає, як його «драйвит», це не більше ніж доречні слова.

Мыведь бачимо тільки те, що нам показують. Мыневидим закулісу: яким людина прокидається вранці, як спілкується ссупругом идетьми, що відчуває сидячи наунитазе, яке роїння нього вдуше, як часто випиває, употребляетли що-небудь заборонене, очем онговорит спсихологом іт. д. Иесть те, що невидит навіть сама людина, адже часто люди непонимают власні емоції .

Коротше:

Якщо людина говорить,

що онсчастлив,

перевірте: може бути,

це говорять його

антидепресанти.

Укарьеры є ціна

Баланс роботи ижизни можна представити як серію угод: пожертвуй зустріччю сдрузьями, щоб підвищити шанси науспешный проект. Пожертвуй побаченнями иотношениями, щоб піти наповышение. Пожертвуй спортом издоровьем, щоб бути самим продуктивним вотделе. Баланс роботи ижизни– це якраз спосіб привести ці угоди впорядок, щоб непотрібно було жертвувати важливим.

Ноесли регулярно робити вибір накористь кар’єри, те що ти залишається результаті всієї маси цих угод? Що може дати тобі робота, заради чого тыготов зневажити себе?

Життя необязана бути гонкою

Дуже часто кар’єра– це впрямом сенсі боротьба завлияние і ресурси; це політика, відносини исоревнование. Так влаштовані корпорації: ти два фахівця лише одна вакансія керівника відділу.

Але це неединственный шлях.

  • Можна бути ремісником исовершенствовать свою майстерність. Це робить тебе менш затребуваним, нотебя неможливо підсидіти иненужно нікого рвати.
  • Можна навчати інших, створюючи школи икниги. Це теж некарьера. Хто тебе обійде– інший вчитель? Выпросто будете навчати два паралельні потоки.
  • Можна взагалі займатися вихованням дітей, иабсолютно неочевидно, що це щось гірше, ніж кар’єра віт. Порівняйте: виховати пару хороших людей, які зможуть принести користь цього світу; або бути директором позапуску черговий соцмережі смемасами?
  • Можна взагалі своєму пізнанні так сповнитися, що ніби вже 100 трильйонів мільярдів років проживеш натриллионах итриллионах такихже планет.

Лише тырешаешь, чого изэтого тыхочешь. Нетвой рекрутер, недиректор, неHR твоєї компанії. Вихглазах, ймовірно, світ– це рух покарьерной сходах вгору. Нодумать, що у світі є тільки це,– це думати, що шаверма буває тільки наобычном лаваші.

Анаполях зазначимо, що найсмачніша шаверма буває двічі житті: перший раз– коли сголодухи вперше береш еевозле метро напоследние гроші; коли весь день голодував заради ось цього моменту, исоус тече поруках, небо обпалено, иэтот запах, ислезы радості для. Це перший раз.

Другий раз– коли вийшов изочередной московської п’ятизіркового рыгаловки, де ти був хай-профайл-бізнес-мітинг сфиле-миньонами иполувековым коньяком; йшов ксвоему кадиллаку ивдруг побачив цілодобовий кіоск сшавой. Ивспомнил той перший раз, коли сголодухи вперше навернув ееуметро. Иподошел, взяв, і знову повернувся втодевственное час. Иосознал, що тобі вже сорокет, ижизнь, вобщем-то, просрана; твоя универская любов Сашка вже виховує другу дитину, атытак іні. . . Вобщем, знову стоїш иплачешь над шавермой. Новкусно.

Тому,

якщо хочеш бути кар’єристом,

рви жили. Це шлях.

Якщо нехочешь– нерві.

Це теж шлях.

Твоє життя гірше від цього

нестанет.